CV/résumé

Curriculum disponibile anche su linkedin.

La mia formazione è tutt’altro che accademica e giunge dall’esperienza in prima linea con grandi professionisti che hanno avuto la passione di insegnarmi il mestiere.

Uno spontaneo interesse per le nuove tendenze, per il Web e per la comunicazione mi porta a fare questo mestiere prima di tutto per passione.

Oggi

Design di progetti crossmediali con particolare focus sul digitale (Web, mobile, social, applicazioni): H-art, Ogilvy e altri.

Altre esperienze lavorative.

Fandis SpA (azienda BtoB)
Communication specialist da settembre 2007 ad agosto 2009;

  • supporto alla direzione nello sviluppo della strategia di comunicazione per tre business unit;
  • definizione dei target di riferimento, dei brief strategici e dei messaggi;
  • diretto responsabile del canale Web;
  • autore dei contenuti scritti per tutti i supporti;
  • supervisione e project management;
  • assistenza al reparto commerciale per sviluppare azioni di comunicazione secondo gli obiettivi;
  • formazione interna (corso di comunicazione per il front-end dell’azienda).

BSK (agenzia di comunicazione)
Responsabile comunicazione da aprile 2004 a gennaio 2007;

J.Walter Thompson (agenzia di comunicazione multinazionale)
Copywriter da gennaio 2003 ad aprile 2004;

Bates (agenzia di comunicazione multinazionale)
Copywriter da gennaio 2000 a gennaio 2003;

Catullo & Sylwan (agenzia di comunicazione)
Tirocinio da ottobre a dicembre 1999;

Conquest Materia (agenzia di comunicazione multinazionale)
Tirocinio da giugno a settembre 1999;

Capacità e competenze.

  • Definizione delle strategie di comunicazione;
  • veicolazione dei valori di marca attraverso ogni forma di comunicazione;
  • tutela della coerenza dei valori di marca nei diversi mezzi di comunicazione;
  • scrittura e creatività per: Web, search engine optimization, e-mail marketing, spot radio, TV e viral, qualsiasi progetto di comunicazione AtL e BtL, guerrilla, articoli redazionali, comunicati stampa, naming;
  • propensione al lavoro in team.

Capacità e competenze in aggiornamento.

  • Aggiornamento continuo, interdisciplinare, volto ad avere una chiara visione d’insieme degli strumenti per comunicare e della loro evoluzione.

Caratteristiche distintive.

  • Creatività;
  • pensiero strategico;
  • approccio etico al lavoro.

Lingue straniere.

  • Inglese.